Ergotherapeut:in Pädiatrie-Schwerpunkt (m/w/d)

Fachlich vielseitig, menschlich nah

Eigenständig arbeiten, aber nie allein: Bei uns gestalten Sie Therapie in der Neurologie, Pädiatrie, Psychiatrie und mehr – getragen von einem 23-köpfigen Team, das wirklich zusammenhält.

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Wir freuen uns auf Sie – persönlich in Bielefeld oder digital.

Deine Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position erwarten dich spannende Tätigkeiten, bei denen du deine Fachkenntnisse und deine Persönlichkeit einbringen kannst. Du arbeitest eigenverantwortlich und gleichzeitig im engen Austausch mit einem engagierten Team, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Patienten/Klienten zu erzielen.

  • Eigenständige Planung und Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen für verschiedene Zielgruppen (z. B. Kinder, Erwachsene oder Senioren).
  • Erstellung individueller Therapiepläne auf Basis ergotherapeutischer Diagnostik.
  • Unterstützung der Patienten bei der Wiederherstellung, Verbesserung oder Erhaltung ihrer motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten.
  • Anwendung spezifischer Behandlungsmethoden, z. B. in den Bereichen Neurologie, Pädiatrie, Orthopädie oder Psychiatrie.
  • Erstellung von Therapieberichten für Ärzte, Kostenträger oder andere Fachstellen.
  • Anleitung der Patienten für Übungen im Alltag oder zu Hause.
  • Austausch mit Ärzten, Physiotherapeuten, Logopäden und anderen Fachbereichen zur optimalen Betreuung der Patienten.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen.
  • Planung von Therapieeinheiten und effiziente Gestaltung des eigenen Arbeitsablaufs.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten der Einrichtung.

Stellenanforderungen

Wir suchen nach einer motivierten und engagierten Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft in ihrem Beruf arbeitet. Du solltest über die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um deine Aufgaben eigenverantwortlich zu erfüllen, und gleichzeitig offen für neue Herausforderungen und Weiterentwicklungen sein. Wenn du außerdem teamorientiert und flexibel bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ergotherapie (staatlich anerkannter Abschluss).
  • Ausgeprägte Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams.
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kreativität und Freude an der Entwicklung individueller Therapiepläne.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung (aber auch Berufseinsteiger sind willkommen).
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik und Therapie.
  • Wünschenswert: Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten mit Ärzten, Physiotherapeuten, Logopäden oder Sozialarbeitern.
  • Fähigkeit, Therapiepläne zu erstellen und individuell anzupassen.
  • Gute EDV-Kenntnisse (z. B. für Dokumentationssoftware oder Therapieberichte).
  • Führerschein der Klasse B (falls Hausbesuche erforderlich sind).
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren
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Warum Niemeyer

Fachliche Tiefe statt Standardprogramm

Der besondere Vorteil unserer Praxis ist, dass wir nicht nur einzelne Beschwerden betrachten. Unser 23-köpfiges Team verbindet unterschiedliche Fachrichtungen und wählt die Maßnahmen aus, die zu Ihnen, Ihrem Alltag und Ihren persönlichen Zielen passen. So muss nicht der Mensch in ein festes Therapieprogramm passen – die Therapie wird an den Menschen angepasst.

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Bewerbungsablauf

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Keine endlosen Warteschleifen, kein steifes Bewerbungsverfahren – bei uns geht es schnell, persönlich und auf Augenhöhe zu.

01

Eingang Ihrer Bewerbung

Sie erhalten innerhalb von 24h eine persönliche Nachricht, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist.

02

Kurzes Kennenlerngespräch

In den nächsten Tagen rufen wir Sie an – ca. 15–20 Minuten, damit Sie Ihre wichtigsten Fragen stellen können und wir herausfinden, ob wir zueinander passen.

03

Persönliches Gespräch

Hier lernen wir uns persönlich kennen! Sie erfahren alles über Ihren möglichen neuen Arbeitsplatz und bekommen ein Gefühl für unser Team.

04

Ehrliches Feedback

Egal wie die Entscheidung ausfällt, wir melden uns noch einmal persönlich bei Ihnen – mit einer ehrlichen Rückmeldung oder darüber, wie es gemeinsam weitergeht.

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