Karriere
Ihr Platz in unserem Team wartet auf Sie
An alle Ergos, ob Berufsanfänger:in, Wiedereinsteiger:in oder „alter Hase“ – wir freuen uns, dass Sie sich auf der Suche nach einer besonderen Praxistätigkeit befinden! Bei Ergotherapie Niemeyer bieten wir dir genau diese Möglichkeit. Also bewirb dich jetzt hier in nur 2 Minuten.
Wir freuen uns auf Sie – persönlich in Gütersloh oder digital.
Ergotherapeut:in werden bei Niemeyer in Gütersloh
Hier zählen Sie als Mensch, nicht nur als Fachkraft
Bei uns arbeiten Sie nicht einfach nur mit – Sie werden Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, in dem gelacht wird und in dem Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung uns wirklich am Herzen liegt. Bei uns erwartet Sie ein Team aus 23 Mitarbeitenden – 18 Therapeut:innen und 5 Bürokräfte, die uns organisatorisch den Rücken freihalten. Wir sind in nahezu jedem Fachbereich der Ergotherapie tätig und setzen auf moderne Therapiemaßnahmen wie Laufband-Therapie, Neurofeedback und robotikgestützte Verfahren.
Fachlicher Austausch auf Augenhöhe
23 Kolleg:innen mit unterschiedlichen Spezialisierungen unter einem Dach.
Alle Fortbildungskosten übernommen
Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung in allen Spezialbereichen.
Flexible Arbeitszeiten
Für eine gute Work-Life-Balance, inkl. leistungsbezogener Vergütung.
Moderne Praxisausstattung
Laufband-Therapie, Neurofeedback und robotikgestützte Verfahren.
Offene Stellen
Aktuelle Stellenangebote
Unser Team besteht aus erfahrenen Ergotherapeut:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Gemeinsam decken wir das gesamte Spektrum der Ergotherapie ab und bilden uns kontinuierlich fort.
23 Mitarbeitende · 18 Therapeut:innen · 2014 gegründet · 4,5★ 28 Bewertungen
Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!
Warum Niemeyer
Fachliche Tiefe statt Standardprogramm
Der besondere Vorteil unserer Praxis ist, dass wir nicht nur einzelne Beschwerden betrachten. Unser 23-köpfiges Team verbindet unterschiedliche Fachrichtungen und wählt die Maßnahmen aus, die zu Ihnen, Ihrem Alltag und Ihren persönlichen Zielen passen. So muss nicht der Mensch in ein festes Therapieprogramm passen – die Therapie wird an den Menschen angepasst.
Sechs spezialisierte Behandlungsbereiche unter einem Dach
Individuelle Therapiepläne statt Schema F
Einzel- und Gruppentermine möglich
Bei Bedarf auch Hausbesuche
FAQ
Fragen zur Bewerbung
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Ergotherapie Niemeyer. Ihre Frage war nicht dabei? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns – wir helfen Ihnen schnell und unkompliziert weiter.
Welche Qualifikation brauche ich für eine Bewerbung?
Wir suchen staatlich anerkannte Ergotherapeut:innen – ob Berufsanfänger:in, Wiedereinsteiger:in oder erfahrene Kraft. Wir arbeiten Sie gerne aktiv ein und fördern Sie.
Übernimmt die Praxis Fortbildungskosten?
Ja, wir übernehmen sämtliche Fortbildungskosten und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung in allen Spezialbereichen.
Ist eine Teilzeitanstellung möglich?
Ja, wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an und finden gemeinsam ein passendes, flexibles Arbeitszeitmodell.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Nach Ihrer Bewerbung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unsere Praxis ein, bei dem Sie auch das Team kennenlernen können.
Wie groß ist das Team, in das ich komme?
Wir sind insgesamt 23 Mitarbeitende – 18 Therapeut:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten und 5 Bürokräfte, die organisatorisch entlasten.
Wie bewerbe ich mich bei Ergotherapie Niemeyer?
Nutzen Sie einfach das Formular unten, senden Sie uns eine E-Mail an info@gt-ergotherapie.de oder rufen Sie uns direkt an. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Ihre Frage war nicht dabei?
Sprechen Sie direkt mit uns – persönlich, unverbindlich und kostenlos.
Bewerbungsablauf
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Keine endlosen Warteschleifen, kein steifes Bewerbungsverfahren – bei uns geht es schnell, persönlich und auf Augenhöhe zu.
01
Eingang Ihrer Bewerbung
Sie erhalten innerhalb von 24h eine persönliche Nachricht, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist.
02
Kurzes Kennenlerngespräch
In den nächsten Tagen rufen wir Sie an – ca. 15–20 Minuten, damit Sie Ihre wichtigsten Fragen stellen können und wir herausfinden, ob wir zueinander passen.
03
Persönliches Gespräch
Hier lernen wir uns persönlich kennen! Sie erfahren alles über Ihren möglichen neuen Arbeitsplatz und bekommen ein Gefühl für unser Team.
04
Ehrliches Feedback
Egal wie die Entscheidung ausfällt, wir melden uns noch einmal persönlich bei Ihnen – mit einer ehrlichen Rückmeldung oder darüber, wie es gemeinsam weitergeht.